Hogyan dolgozunk? – Útmutató a sikeres közös induláshoz

Örülünk, hogy fontolóra vette szakértői csapatunkat az Odoo bevezetéséhez! Ahhoz, hogy mindkét fél számára sikeres és fenntartható eredményt érjünk el, fontosnak tartjuk az elején tisztázni, milyen munkamódszerrel tudjuk a legnagyobb értéket teremteni az Ön cégének.

A mi megközelítésünk: Fókusz és Szakértelem!

Nem csupán szoftvert telepítünk, hanem üzleti folyamatokat építünk. Ezért minden bevezetésnél az alábbiak szerint járunk el:

• Dedikált Projektcsapat: Nem egyetlen tanácsadót, hanem egy teljes szakértői csapatot állítunk az Ön céljai mögé.
• SPOC Rendszer (Single Point of Contact): A hatékonyság érdekében a mi oldalunkon egyetlen fő felelős koordinálja a teljes folyamatot. A siker záloga, hogy ügyfeleinktől is kérünk egy dedikált belső felelőst, aki döntési jogkörrel és rálátással bír a cég folyamataira.
• Koncentrált Haladás: Egyszerre csak korlátozott számú projektet indítunk el. Nem „szétforgácsoljuk” a figyelmünket, hanem az éppen futó bevezetésekre koncentrálunk, hogy a megvalósítás ütemes és precíz legyen.

Mikor vagyunk mi az ideális választás?

Módszertanunkat úgy alakítottuk ki, hogy a 30 felhasználó feletti, komplexebb szervezeti struktúrával rendelkező vállalatoknál hozzon valódi megtérülést.

Tapasztalatunk szerint ebben a méretben válik elengedhetetlenné az a többszintű projektmenedzsment és mély szakmai támogatás, amit mi nyújtunk. Ez alatt a létszám alatt egy ilyen mélységű projektcsapat felállítása gyakran indokolatlan terhet róna a megbízó napi működésére.

Ha Önöknek jelenleg rugalmasabb megoldásra van szükségük:

Amennyiben csapata még 30 fő alatti, vagy egy gyorsabb, egyszerűbb indulást terveznek, szívből javasoljuk az általunk alapított Magyar Odoo Partnerek Szövetségét (MOPSZ).

A szövetség tagjai között kiváló szakembereket talál, akik kifejezetten a kisebb és közepes szervezetek igényeire szabott, agilisabb bevezetési modellekkel dolgoznak.

Válasszon minősített partnert itt: mopsz.odoo.com

Természetesen, amint vállalkozása eléri azt a növekedési fázist, ahol a komplexebb, nagyvállalati megközelítés válik szükségessé, várjuk vissza Önöket szeretettel!

Please select a suitable time for our consultation.

The questions are for informational purposes and do not imply any commitment, but they help me prepare.